코레일(한국철도) 자회사인 코레일네트웍스 노조는 전·현직 임원들이 법인카드를 사적으로 사용하는 등 비리가 심각하다며 청와대에 조사를 촉구했다.전국철도노조 코레일네트웍스지부 등 8개 노동단체는 7일 청와대 분수광장에서 기자회견을 열고 "임직원의 도덕적 해이 제보는 너무 많고 (언론에 보도된) 법인카드 부정 사용은 빙산의 일각이다"라고 밝혔다.박관자 철도고객센터지부 부지부장은 "한 임원은 친척이 하는 업체에서 버섯선물세트를 대량 구입해 지인에게 선물로 보냈다"며 "공용차량으로 여자친구를 대동하고 매일 저녁 지인이나 직원들과 술판을 벌이

국내 최대 공기업인 한국전력[015760]의 김종갑 사장이 노동이사제 도입을 재추진하겠다고 밝혔다.문재인 대통령의 대선 공약 중 하나인 노동이사제는 노동자 대표가 이사회에 참여해 발언권과 의결권을 갖고 의사결정에 참여하는 제도다.7일 한전에 따르면 김종갑 사장은 최근 자신의 SNS에 "공기업에 노동이사제 도입을 고려한다면 한번 손들고 해보고 싶다. 성공사례가 되든 실패사례가 되든 한번 그 길을 가보고 싶다"고 밝혔다.그는 "독일 기업은 주주와 종업원이 함께 이끌어가는 조직체라는 점이 기업지배구조의 특징"이라며 "주주와 노조가 절반씩

인도네시아 정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 경제적 어려움을 겪는 근로자 1천380만명에게 연말까지 현금 보조금을 지급한다.7일 CNN인도네시아 등에 따르면 에릭 토히르 국영기업부 장관은 "9월부터 월급 500만 루피아(40만원) 이하 민간기업 근로자들에게 12월까지 넉 달 간 매달 60만 루피아(5만원)의 보조금을 지급한다"고 발표했다.에릭 장관은 "이번 대책은 근로자사회보장청(BPJS Ketenagakerjaan)에 등록된 근로자 중 1천380만명에게 적용된다"며 "보조금은 유용되지 않도록 두 달에 한 번씩

한국의 이주 노동 운동에 헌신했던 네팔 출신 미등록 이주 노동자 미누(본명 미누드 목탄)를 추모하는 상이 제정된다.이 영 남양주 외국인 근로자 복지 센터장은 7일 "미누를 잊지 못하는 노동·시민 운동가들이 '미누상 제정 후원회' 회의를 열어 제정 캠페인을 발표할 예정"이라면서 "수상일을 미누가 만든 밴드 '스탑 크랙다운'의 결성일인 11월 14일로 정했다"고 말했다.이주 노동 운동에 기여하고 공로가 큰 이주민이 상과 함께 상금 300만원을 받게 된다. 한국인은 제외된다. 이 센터장은 "미누상을 매년 시상

민간항공조종사협회가 항공우주의학협회와 손잡고 항공 안전 관리에 힘을 쏟는다.민간항공조종사협회는 최근 강서구 협회 사무실에서 항공우주의학협회와 '신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 극복과 항공우주의학·항공 안전의 발전을 위한 업무협약'을 맺었다고 7일 밝혔다.이에 따라 양측은 조종사 건강관리와 항공우주의학 분야의 학술·정책 정보 교류, 행정 제도 개선을 추진, 관련 종사자 교육 등을 협력하기로 했다.특히 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 극복을 위한 기내 방역 수칙, 승무원 건강 관리, 포스트 코로나 이후 비행 환경

강원 원주시의회가 집행부 부서장 기립 답변 관행을 개선하기로 해 관심을 끌고 있다.원주시의회는 최근 의장단 회의를 통해 기존 부서장 기립 답변 관행을 개선하기로 했다고 7일 밝혔다.시의회는 위원회별 회의 진행 시 부서장이 일단 서서 보고한 후 질의에 대한 답변은 앉아서 하도록 했다.이는 전국공무원노동조합 강원지역본부 원주시지부가 문제를 제기한 뒤 1년여 만에 개선이 된 것이다.전공노 원주시지부는 지난 6월에도 시의회 행정사무감사를 앞두고 부서장 기립 답변 관행 폐지 등을 요구한 바 있다.당시 원주시지부는 "정확한 답변이 이뤄지기 위

충남 서산시는 웅도 갯벌 생태계 복원사업이 그린뉴딜 사업에 선정돼 국비 175억원을 확보했다고 7일 밝혔다.웅도 갯벌 생태계 복원사업은 웅도와 육지를 잇는 2개 도로를 개방형 교량으로 교체해 해수를 유통하는 사업이다.시는 내년부터 2025년까지 국비 175억원과 지방비 75억원 등 모두 250억원을 들여 웅도 진입로 2개를 해수 소통형 교량으로 교체할 계획이다.웅도는 서산 4개 유인도 중 유일하게 진입로가 설치돼 있으나 해수 유통이 차단돼 갯벌 퇴적과 수산생물 감소 등 생태환경 문제를 불러왔다.맹정호 시장은 "사업이 마무리되면 웅도

비전을 구현한다사장은 걸어 다니는 '비전· 이념'이라야 한다.사장이 해야 할 일중 가장 중요한 문제는 '올바른 가치관을 공유하는 조직을 어떻게 만들 것인가'이다.올바른 가치관에 입각한 회사의 비전과 이념을 관철하려면 '우리 회사의 정신은 무슨 일이 있어도, 내 눈에 흙이 들어가기 전까지는 끊임없이 추구하고 끝까지 지켜내겠다'고 마음먹어야 한다.그리고 조금이라도 벗어나지 않도록 항상 주의를 기울여라. 벗어난다면 즉시 궤도를 수정해야 한다. 때로는 사원과 간부의 반발에 맞닥뜨리게 될 것이다.

'고객 제일'의 본질은 무엇인가'고객 제일주의'란 고객이 기뻐할 상품과 서비스를 지속적으로 개발하고 제공하는 일이다.'고객 제일'이라는 말이 나온 지도 제법 오래되었다. 이를 실현하기 위해 전화 등의 응대 매너와 기본예절, 사무실 청소 같은 환경정비가 강조되는데, 특히 요즘은 소규모 회사에서 이러한 경향이 강해졌다. 우리 회사도 아침마다 다 함께 청소와 조례를 한다. 나는 남자 화장실 담당이다.그리고 실제로도 이러한 회사는 실적이 좋고, 반대로 실적이 나쁜 회사는 대체로 고객 제일에 소홀한

목적과 성과를 혼동하지 않는다매출 증가는 고객 제일의 결과며 매출을 목적으로 고객 제일에 힘써봐야 이루어지지 않는다.고객 제일주의를 꼼꼼히, 빈틈없이 실천하기란 결코 쉽지않다. 일정 수준까지 하지 않으면 결과도 나오지 않는다. 사원의 기초력이 오르지 않기 때문이다. 고객 제일주의가 실적으로 이어지지 않는 가장 큰 이유다.고객 제일주의가 실적으로 이어지지 않는 또 한 가지 이유는 고객 제일주의를 돈벌이 수단으로 생각하기 때문이다. 이런 회사는 임원회의에 나가보면 금세 알 수 있다. 제일로 여겨야 할 고객의 이름에 존칭을 제대로 붙이지