기사 (1건) 리스트형 웹진형 타일형 문제가 생길 때마다 리더가 실무자들의 일에 개입한다면… 문제가 생길 때마다 리더가 실무자들의 일에 개입한다면… 목표는 리더와 고객을 대신하는 상징물이자 기준입니다.실무자들에게 목표를 제대로 부여하지 못하는 리더들은 미덥지 못하고 불안하기 때문에 어쩔 수 없이 실무자들의 일에 일일이 개입할 수 밖에 없습니다.리더가 실무자들의 일에 개입하게 되면 숲을 보지 못하고 나무만 보게 됩니다.그러니 리더는 자신이 무엇을 보고 있는지, 어디에 서 있는지, 무엇을 어떻게 해야 하는지, 제대로 알아차리지 못하고 실무자와 같이 헤맵니다.리더는 구성원들에게 일일이 이래라 저래라, 사사건건 개입하지 말고 일을 하기 전에 리더를 대신할 수 있는 목표를 명확하게 부여 노사상생 | 박예은 기자 | 2020-06-15 13:13 처음처음1끝끝
